Hva skjer med kvinner på jobb som har en krevende syklus? Hva skjer med kvinner fra 40-årene som går over i fasen hvor overgangsalder plagene kan komme? I dette webinaret søker vi å gi noen nyttige fakta og kanskje noen aha-opplevelser.
Kvinnehelse handler om mer enn gode barselordninger. Kvinner har en livssyklus som det er viktig å kunne noe om for alle på arbeidsplassen.
Kvinner, menn – ansatte og ledere trenger kunnskap for å forstå hva det kan gjøre med kvinner og med arbeidsplassen, miljøet og kulturen. Kvinner er ikke små menn og vi bør sørge for at forskjellen og mangfoldet beriker kulturen.
Vi vet fra studier i England at kvinner har fravær på grunn av plager og ofte får en følelse av å "miste seg selv", om dette ikke snakkes om. De lar også være å søke forfremmelse. Dette kan vi gjøre noe med!
Tema på webinaret
- Hva skjer med kvinner på jobb som har en krevende syklus?
- Hva skjer med kvinner fra 40-årene som går over i fasen hvor overgangsalder plagene kan komme?
- Dette foredraget gir deg nyttige fakta og kanskje noen aha-opplevelser.
Her kan du melde deg på, så kontakter vi deg med videre informasjon
Foredragsholder
Anita Hegge er founder av Hvildog entusiastisk kvinnehelse-entreprenør som brenner for viktigheten og lønnsomheten av å gjøre arbeidslivet mer kvinnehelse-vennlig. Hun er bestselgende forfatter med boken «Dinkomplette guide til overgangsalderen». Anita har i flere tiår vært leder innen finansbransjen. De siste 10 årene har hun utviklet det nordiske forretningskonseptet for yoga-og mindfulness for SATS Nordic. Noe som har vært med på å gjøre yoga tilgjengelig«foralle». Anita er økonom fra Handelshøyskolen BI, sertifisert overgangsaldercoach samt yoga-og mindfulnesslærer gjennom Yoga Alliance og University of California Berkeley. Hun er grunnlegger av Hvild AS,et selskap som gir rådgivning og sertifisering til bedrifter og institusjoner om å bli kvinnevennlige arbeidsgivere. Hvild har gjort seg internasjonalt bemerket ved å lansere verdens første Kvinnehelseforsikring for Menopause.
Les mer: www.hvild.no